В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава муниципального района «Юхновский район» Районное Собрание представителей МР «Юхновский район» РЕШИЛО:
1. Объявить конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района «Юхновский район».
2. Назначить проведение конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района «Юхновский район» 25 ноября 2020 года, по адресу: Калужская область, город Юхнов, ул. К.Маркса,6.
3. Опубликовать в периодическом печатном издании - газете «Юхновские вести» условия конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района «Юхновский район» (приложение N 1 к настоящему Решению), проект контракта с Главой администрации муниципального района «Юхновский район» (приложение N 2 к настоящему Решению).
4. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования
муниципальный район «Юхновский район» С.М.Измайлов
Приложение N 1
к Решению
Районного Собрания представителей
муниципального района «Юхновский район»
от 09.10.2020 г. N 13
УСЛОВИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЮХНОВСКИЙ РАЙОН»
Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального района «Юхновский район» проводится в 2 этапа:
- оценка документов кандидатов конкурсной комиссией;
-индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатом.
Документы на участие в конкурсе представляются кандидатами с 15 октября по 22 ноября 2020 года.
Документы представляются в конкурсную комиссию по адресу: Калужская область, г. Юхнов, ул. Карла Маркса, д. 6,каб. 17; понедельник-четверг - с 09.00 час. до 17.00 час., перерыв на обед с 13.00 час. до 14.00 час.; пятница - с 09.00 час. до 16.00 час., перерыв на обед с 13.00 час. до 14.00 час.; суббота, воскресенье - с 10.00 час. до 14.00 час.
Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в журнале. Кандидату на участие в конкурсе членом конкурсной комиссии составляется расписка в двух экземплярах, один из которых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссии указываются:
- фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получения расписки, подпись лица, принявшего расписку;
- фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшего расписку.
Конкурсная комиссия производит оценку документов кандидатов. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовит заключение о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации. Заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами проводится 25 ноября 2020 года в порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуального собеседования кандидаты уведомляются членом конкурсной комиссии при приеме документов.
Порядок индивидуального собеседования определяется конкурсной комиссией.
По окончании индивидуального собеседования конкурсная комиссия проводит заседание, на котором определяются результаты конкурса.
Решение конкурсной комиссии, определяющее результаты конкурса, оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:
- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;
- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации МР «Юхновский район», утвержденного решением Районного Собрания представителей МО МР «Юхновский район от 07.11.2012 № 118;
- о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации;
- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством;
- о результатах собеседования.
В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидата, которого по результатам конкурса члены конкурсной комиссии выразили свое предпочтение.
Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии после подписания направляется в Районное Собрание представителей МО МР «Юхновский район».
Копия протокола заседания конкурсной комиссии предоставляется кандидатам по письменному заявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидата в конкурсную комиссию.
Приложение N 2
к Решению Районного Собрания представителей
муниципального района «Юхновский район»
от 09.10.2020 г. N 13
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЮХНОВСКИЙ РАЙОН»
г.Юхнов "____" _______________20 года
Глава муниципального образования муниципальный район «Юхновский район» _________________________________________, действующий на основании Устава
(Ф.И.О.)
муниципального образования муниципальный район «Юхновский район», именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин ____________ ______________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", назначенный на должность Главы администрации муниципального района «Юхновский район» на основании решения Районного Собрания Представителей _____________________________________________________________ (указать дату и номер решения представительного органа муниципального образования) заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района «Юхновский район» и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации муниципального района «Юхновский район», учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе муниципального образования муниципальный район «Юхновский район» и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации муниципального района «Юхновский район;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района «Юхновский район»,
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочия Районного Собрания представителей МО МР «Юхновский район», принявшего решение о назначении на должность главы администрации (до дня начала работы Районного Собрания представителей нового созыва), но не менее чем на два года.
1.5. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий ___________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:
1) действовать без доверенности от имени администрации муниципального района "Юхновский район" (далее - администрация), представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
2) выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;
3) открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;
4) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
5) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
6) заключать от имени администрации в пределах своей компетенции договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии муниципального района;
7) вносить на рассмотрение в Районное Собрание представителей проекты нормативных правовых актов муниципального района;
8) вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Районного Собрания представителей;
9) предлагать вопросы в повестку дня заседаний Районного Собрания представителей по вопросам местного значения муниципального района, входящим в компетенцию администрации;
10) обладать иными правами в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:
1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального района "Юхновский район", а также решений, принятых населением муниципального района на местном референдуме, собрании (сходе) граждан;
2) добросовестно исполнять должностные обязанности;
3) осуществлять руководство администрацией в рамках, установленных действующим законодательством;
4) обеспечить соблюдение законности при осуществлении деятельности администрации;
5) разрабатывать и представлять на утверждение Районного Собрания представителей структуру администрации муниципального района, утверждать штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
6) утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
7) назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
8) распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Районного Собрания представителей муниципального района и депутатов);
9) отменять акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме, Районным Собранием представителей или Главой муниципального района;
10) обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
11) обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию муниципального района, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
12) организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью муниципального района согласно порядку, утвержденному Районным Собранием представителей муниципального района "Юхновский район";
13) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
14) обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
15) осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа муниципального образования;
16) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;
17) не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
18) соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом МО МР «Юхновский район» для Главы администрации;
19) разрабатывать и вносить на утверждение Районного Собрания представителей проекты бюджета муниципального района и отчеты о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении.
20) рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы;
21) вести личный прием граждан;
22) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
23) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
администрации имеет право:
1) издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;
2) вносить предложения представительному органу муниципального района (городского округа) по созданию необходимых структурных подразделений администрации муниципального района (городского округа) для осуществления отдельных государственных полномочий;
3) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
4) вносить в представительный орган муниципального района (городского округа) предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального района (городского округа);
5) запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от соответствующих органов государственной власти области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации;
6) обращаться в соответствующие органы государственной власти области с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
7) обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава администрации обязан:
1) обеспечить исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;
2) обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) для осуществления отдельных государственных полномочий;
3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
5) исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти области об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
6) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
7) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа), в сроки, установленные федеральными законами, законами Калужской области;
8) обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации муниципального района «Юхновский район», а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района «Юхновский район»;
б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации муниципального района «Юхновский район» в размере 20726 рублей в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", а именно:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 150 до 250 %;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки за классный чин;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в размере и порядке, определяемыми законодательством.
4.2. Глава администрации имеет право на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальную помощь в размере одного должностного оклада в год (материальная помощь может выплачиваться чаще одного раза в год в порядке, установленном решением Районного Собрания представителей),премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.3. Размер должностного оклада, порядок выплаты и размер надбавок к должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Районного Собрания представителей и законодательством.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю.
Режим рабочего времени:
Начало рабочего дня – 8 час.00 мин.
Обеденный перерыв – 13. час. 00 мин. – 14. час.00 мин.
Окончание рабочего дня:
понедельник – четверг – 17 час. 15 мин.
пятница – 16 час. 00 мин.
5.2. Главе администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей, оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
Приложение
к проекту Контракта
с Главой администрации МР "Юхновский район"
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
1. Общие положения
1.1. Настоящая Инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности Главы администрации муниципального района "Юхновский район" (далее - Глава администрации), который является муниципальным служащим и назначается на должность муниципальной службы Районным Собранием представителей муниципального района "Юхновский район" из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
1.2. Глава администрации подконтролен и подотчетен Районному Собранию муниципального района "Юхновский район".
1.3. В своей деятельности Глава администрации руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом, законами и нормативными актами Калужской области, Уставом муниципального района "Юновский район", правовыми актами Районного Собрания представителей муниципального района "Юхновский район", правилами внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Юхновский район", настоящей должностной инструкцией.
1.4. Глава администрации руководит администрацией муниципального района "Юхновский район" на принципах единоначалия.
1.5. Глава администрации должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.
2. Квалификационные требования
2.1. Высшее профессиональное образование;
2.2. Стаж муниципальной или государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2.3. Замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;
2.4. Отсутствие непогашенной или неснятой судимости;
2.5. Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
3. Для выполнения возложенных на него полномочий Глава администрации обязан:
3.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального района "Юхновский район", а также решений, принятых населением муниципального района на местном референдуме, собрании (сходе) граждан;
3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности;
3.3. Осуществлять руководство администрацией в рамках, установленных действующим законодательством;
3.4. Обеспечить соблюдение законности при осуществлении деятельности администрации;
3.5. Разрабатывать и представлять на утверждение Районного Собрания структуру администрации муниципального района, утверждать штатное расписание администрации в пределах, утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
3.6. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
3.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
3.8. Распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Районного Собрания представителей муниципального района и депутатов);
3.9. Отменять акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме, Районным Собранием представителей или Главой муниципального района;
3.10. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
3.11. Обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию муниципального района, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
3.12. Организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью муниципального района;
3.13. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
3.14. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
3.15. Осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа муниципального образования;
3.16. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;
3.17. Не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
3.18. Соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом МР «Юхновский район» для Главы администрации;
3.19. Разрабатывать и вносить на утверждение Районного Собрания представителей проекты бюджета муниципального района и отчеты о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении;
3.20. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы;
3.21. Вести личный прием граждан;
3.22. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3.23. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
4. Глава администрации для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:
4.1. Действовать без доверенности от имени администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - администрация), представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
4.2. Выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;
4.3. Открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;
4.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
4.6. Знакомиться с материалами личного дела, проходить переподготовку и повышать свою квалификацию.
4.7. Обладать иными правами в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
5. Ответственность
Глава администрации несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.
