Русский Английский Немецкий

О внесении изменений в постановление администрации МР «Юхновский район» от 30.07.2012 № 393 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в МР «Юхновский район», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

59 Кб
скачать

264 от 12.04.2013

 

 

Администрация муниципального района 
"Юхновский район"

от 12 апреля 2013 года № 264

О внесении изменений в постановление администрации МР «Юхновский район» от 30.07.2012 № 393 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в МР «Юхновский район», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов»

В соответствии с Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области» (в ред. Закона Калужской области от 28.03.2013 N 404-ОЗ) администрация МР «Юхновский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации МР «Юхновский район» от 30.07.2012 № 393 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в МР «Юхновский район», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» следующее изменение:
1.1. Приложение к постановлению администрации МР «Юхновский район» «Перечень должностей муниципальной службы в МР «Юхновский район», после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» изложить в новой редакции (прилагается).
2. Обнародовать настоящее Постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации МР «Юхновский район».
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на управляющую делами администрации МР «Юхновский район» Абашину Н.В.

Глава администрации 
МР «Юхновский район» М.А.Ковалева


Приложение
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 12.04.2013 № 264

Приложение
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 30.07.2012 № 393

Перечень 
должностей муниципальной службы в МР «Юхновский район» после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового и гражданско-правового договора должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"

Высшая группа должностей

Глава администрации
Заместитель Главы администрации
Заместитель Главы администрации - заведующий отделом
Управляющий делами

Главная группа должностей

Заведующий отделом

Ведущая группа должностей

Заместитель заведующего отделом

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

Ведущая группа должностей

Начальник отдела

Старшая группа должностей

Главный специалист
Ведущий специалист

 

 

Дата создания: 11-11-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *