Русский Английский Немецкий

О предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в Юхновском районе

94 Кб
скачать

248 от 30.07.2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2018 года                                                                                            № 248 

 

О предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в Юхновском районе 

 

В соответствии со статьей 4, частью 2 статьи 34, статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением  Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», в целях реализации муниципальной программы «Закрепление кадров в муниципальном районе «Юхновский район» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации муниципального района «Юхновский район» от 15.10.2013 № 799,  администрация МР «Юхновский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Предоставить меры социальной поддержки, предусмотренные договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в Юхновском районе.
  2. Утвердить Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в Юхновском районе (прилагается).
  3. Расходы на предоставление мер социальной поддержки производить за счет средств, предусмотренных на реализацию пункта 3.3 раздела 3 Системы основных мероприятий муниципальной программы «Закрепление кадров в муниципальном районе «Юхновский район» на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением администрации муниципального района «Юхновский район» от 15.10.2013 № 799 (в ред. постановлений администрации муниципального района «Юхновский район» от 15.09.2014 № 576, от 12.01.2015 № 9, от 07.12.2015 № 507, от 10.2016 № 417, от 30.12.2016 № 571, от 23.10.2017 № 457).
  4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района «Юхновский район» Кутыркина Д.И.
  5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района «Юхновский район».

 

    Глава администрации  МР «Юхновский район»                                                                       М.А. Ковалева

 

 

Приложение

к постановлению администрации

МР  «Юхновский район»

от 30.07.2018 № 248

                                                                                                                                                     

 

ПОЛОЖЕНИЕ  О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ,  ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ДОГОВОРАМИ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ЛИЦАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ), ВОСТРЕБОВАННЫМ В ЮХНОВСКОМ РАЙОНЕ

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления мер социальной поддержки в виде материального стимулирования лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в Юхновском районе (далее - материальное стимулирование).

1.2. Материальное стимулирование является денежной выплатой, назначаемой студентам  очной и заочной формы обучения образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования (далее – ОО) по направлениям подготовки (специальностям), востребованным в районе (далее - лица, обучающиеся в ОО, получатели материального стимулирования), обучающимся по договорам о целевом обучении, заключенным между лицом, обучающимся в ОО, и администрацией муниципального района «Юхновский район» (далее соответственно - договор о целевом обучении, администрация) на платной основе, не имеющим академической задолженности по всем предметам за истекший семестр.

1.3. Материальное стимулирование лицам, обучающимся в ОО, назначается при условии соблюдения существенных условий договора о целевом обучении, предусмотренных частью 6 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

 

  1. Размер материального стимулирования

 

Размер материального стимулирования для лиц, обучающихся в ОО, назначается в пределах средств, предусмотренных в бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с договорами о целевом обучении.

 

  1. Условия предоставления материального стимулирования

 

3.1. Предоставление материального стимулирования производится лицам, обучающимся в ОО, при соблюдении следующих условий:

3.1.1. Наличие договора о целевом обучении.

3.1.2. Наличие договора об оказании платных образовательных услуг.

3.1.3. Наличие гражданства Российской Федерации.

3.1.4. Осуществление трудовой деятельности в муниципальном учреждении Юхновского района.

3.1.5. Постоянное проживание на территории Юхновского района в период получения материального стимулирования.

 

  1. Порядок назначения либо отказа в назначении материального

стимулирования

 

4.1. Для назначения материального стимулирования лица, обучающиеся в ОО, представляют в администрацию следующие документы:

4.1.1. Заявление в произвольной форме о предоставлении материального стимулирования с указанием сведений о счете в кредитной организации, на который перечисляется материальное стимулирование.

4.1.2. Заявление о согласии на обработку персональных данных (Ф.И.О.; паспортные данные (сведения о личности гражданина: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения и место рождения); адрес регистрации по месту жительства; информация об образовательной организации высшего или среднего образования, номер контактного телефона или адрес электронной почты, страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, идентификационный номер налогоплательщика.

4.1.3. Документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с копиями страниц, содержащих следующие сведения о личности гражданина: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения и место рождения, а также страниц с отметками о регистрации гражданина по месту жительства соответствующими органами регистрационного учет.

4.1.4. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

4.1.5. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).

4.1.6. Договор об оказании платных образовательных услуг.

4.2. В случае получения нового документа, указанного в пункте 4.1.3, лицо, обучающееся в ОО, представляет в администрацию в течение десяти календарных дней со дня выдачи документа копию нового документа и его подлинник.

4.3. Копии документов, указанных в пунктах 4.1.3 - 4.1.6, заверяются специалистом администрации при предъявлении подлинников документов, которые сразу же возвращаются получателю материального стимулирования.

4.4. Назначение материального стимулирования лицам, обучающимся в ОО, осуществляется распоряжением администрации  на основании протокола заседания комиссии по назначению материального стимулирования (далее - комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются распоряжением администрации.

4.5. Материальное стимулирование предоставляется в течение всего срока обучения, установленного для усвоения основной образовательной программы в ОО.

4.6. Рассмотрение представленных в администрацию документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, проводится на заседании комиссии.

4.7. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии.

4.8. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от установленного числа ее членов. Комиссия заседает по мере поступления документов.

4.9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от установленного числа членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя является решающим.

4.10 Протокол заседания комиссии подписывает председатель комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя комиссии и секретарь комиссии.

4.11. Основаниями отказа в назначении материального стимулирования являются невыполнение хотя бы одного из условий, указанных в разделе 3 настоящего Положения, и (или) представление документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения, не в полном объеме. Комиссия рассматривает документы в течение 30 дней со дня регистрации документов в администрации.

4.12. Администрация на основании протокола комиссии в течение десяти рабочих дней принимает решение о назначении материального стимулирования либо об отказе в назначении материального стимулирования.

4.13. Решение о назначении либо об отказе в назначении материального стимулирования оформляется распоряжением администрации.

4.14. Лицо, обучающееся в ОО, при получении отказа в назначении и выплате материального стимулирования вправе после устранения всех замечаний повторно подать документы в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения.

 

  1. Основания прекращения выплаты материального стимулирования

 

5.1. Прекращение выплаты материального стимулирования наступает в случаях:

5.1.1. Ликвидации ОО.

5.1.2. Предоставления получателю материального стимулирования академического отпуска (на данный период).

5.1.3. Отчисления получателя материального стимулирования из ОО.

5.1.4. Смерти получателя материального стимулирования либо объявления его умершим, признания безвестно отсутствующим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.1.5. Расторжения договора о целевом обучении.

 

  1. Порядок выплаты материального стимулирования

 

6.1. По итогам прохождения промежуточной аттестации лицо, обучающееся в ОО, обязано представить в администрацию справку из ОО об отсутствии академической задолженности по всем предметам.

6.2. Выплата материального стимулирования получателю материального стимулирования осуществляется администрацией путем перечисления средств на счет в кредитной организации, реквизиты которого указаны в заявлении (пункт 4.1.1 настоящего Положения).

6.3. Перечисление материального стимулирования на счет получателя материального стимулирования производится два раза в год по итогам прохождения промежуточной аттестации в размере  не менее 50% от суммы, установленной разделом 2 настоящего Положения, в течение шестидесяти дней со дня представления лицом, обучающимся в ОО, в администрацию справки из ОО об отсутствии академической задолженности по всем предметам.

6.4. В случае излишне выплаченных сумм материального стимулирования получателю материального стимулирования необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются администрации в течение тридцати календарных дней со дня письменного уведомления администрацией.

6.5. В случае отказа получателем материального стимулирования от добровольного возвращения администрации необоснованно полученных им средств их взыскание осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

  1. Порядок обжалования

 

Решения, действия (бездействие) администрации или должностных лиц по назначению и выплате, отказу в назначении и выплате материального стимулирования могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

 

Дата создания: 12-12-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *